X
تبلیغات
رایتل

فایل تک

فایل کتاب جزوه مقاله علمی و دانشگاهی

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

چکیده تعداد زیادی از شرکت ها در طی 2 دهه گذشته در گزارش دهی اقدامات سودآوری خود شرکت کرده اند. هر چند گزارش دهی پایداری یک عامل اصلی برای تغییر سازمانی در شرکت ها می باشد، تحقیق در زمینه رابطه بین این دو فرآیند، محدود می باشد. هدف این مقاله، شرح روابط متقابل بین این فرآیندها می ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 08:19 | چاپ مطلب

مقاله رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

مقاله رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

مقاله رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی

فهرست مطالب عنوان.............................................................................. صفحه چکیده1 مقدمه. 2 تعاریف و مفاهیم تحقیق.. 2 تعریف رفتار سازمانی.. 2 فــواید رفـتار سـازمـانـی.. 2 تعریف گروه و ویژگی آن 3 مفهوم تعارض.... 3 مفهوم تضاد. 5 مفهوم رقابت... 6 اهمیت و نقش گروه ها در اسلام. 7 گروه ها و سازمان ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 06:43 | چاپ مطلب

دانلود تحقیق تعهد سازمانی

دانلود تحقیق تعهد سازمانی

دانلود تحقیق تعهد سازمانی

این تحقیق بصورت Word و با موضوع تعهد سازمانی انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های مدیریت مناسب است و در 40 صفحه می باشد. می توانید این تحقیق را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید. بررسی دقیق و عمیق ادبیات تحقق باعث می شود که بتوان برای تحقیقی که در درون ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: دانلود، تحقیق، تعهد، سازمانی
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 06:23 | چاپ مطلب

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان

این تحقیق بصورت Word و با موضوع بررسی رابطه بین ادراک برابری با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان انجام گرفته است.تحقیق برای رشته های مدیریت مناسب است و در 16صفحه می باشد. می توانید این تحقیق را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 04:42 | چاپ مطلب

تاثیر کیفیت خدمات داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی در بانک مسکن

تاثیر کیفیت خدمات داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی در بانک مسکن

پروپزال قابل ویرایش در 16 صفحه ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 04:19 | چاپ مطلب

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی ....

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی ....

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی ....

چکیده هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث فوریت های پزشکی .... بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی.... به حجم 736 نفر تشکیل می shy;دادند که بر اساس ملاک ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 02:34 | چاپ مطلب

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان‌های شهر ....

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان‌های شهر ....

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان‌های شهر ....

چکیده هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان zwnj;های شهر .... بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمارستان zwnj;های غیردولتی بودند. با روش تصادفی خوشه ای 4 بیمارستان انتخاب و سپس از کلیه کارکنان بیمارستان ها ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 02:32 | چاپ مطلب

بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان ....

بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان ....

بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان ....

چکیده این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی) با رضایت شغلی کارکنان شرکت سیمان .... انجام شد. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنانی است که در شرکت سیمان .... مشغول به فعالیت می باشند، که این تعداد ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 02:30 | چاپ مطلب

بررسی رابطه بین تسهیم دانش و خلاقیت سازمانی با رفتار شهروندی در بین کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان .....

بررسی رابطه بین تسهیم دانش و خلاقیت سازمانی با رفتار شهروندی در بین کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان .....

بررسی رابطه بین تسهیم دانش و خلاقیت سازمانی با رفتار شهروندی در بین کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان .....

چکیده هدف این تحقیق بررسی رابطه بین تسهیم دانش و خلاقیت سازمانی با رفتار شهروندی در کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان ..... می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان ادارات آموزش و ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: دوشنبه 15 آذر 1395 ساعت 22:49 | چاپ مطلب

بررسی رابطه بین اخلاق کاری با استرس شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهر بندرعباس

بررسی رابطه بین اخلاق کاری با استرس شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهر بندرعباس

بررسی رابطه بین اخلاق کاری با استرس شغلی و تعهد سازمانی در میان کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهر بندرعباس

چکیده متغیرهای استرس شغلی و تعهد سازمانی از جمله موضوع های مهمی هستند که امروزه در سازمان shy;های موفق مورد توجه قرار گرفته shy;اند. یکی از متغیرهایی که با استرس شغلی و تعهد سازمانی مرتبط دانسته شده است اخلاق کاری است. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اخلاق کاری با تعهد سازمانی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: دوشنبه 15 آذر 1395 ساعت 22:48 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 165 )
   1      2     3     4     5      ...      17   >>
صفحات