X
تبلیغات
رایتل

فایل تک

فایل کتاب جزوه مقاله علمی و دانشگاهی

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت بازرگانی-بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان کد درس: 1235016

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت بازرگانی-بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان کد درس: 1235016

نمونه سوالات تخصصی رشته کارشناسی مدیریت بازرگانی-بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان کد درس: 1235016

نمونه سوالات تخصصی رشته مدیریت بازرگانی - کارشناسی دانشگاه پیام نور بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان کد درس: 1235016 شامل 16 نمونه سوال به همراه پاسخنامه تستی و تشریحی از نیمسال تحصیلی 89-88 تا نیمسال دوم 95-94 جهت جستجوی بهتر از کد درس استفاده نمایید ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 12:52 | چاپ مطلب

تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

تجزیه و تحلیل صورتهای مالی

25%تخفیف برای مدت محدود توضیح طرح: یکی از شیوههای اصلی تحلیلگران مالی در ارزیابی شرکتها، استفاده از صورتهای مالی آنهاست. تحلیلگران صورتهای مالی یکشرکت را میگیرند و با اقدامات مقایسه اقدام به تجزیه و تحلیل آنها میکنند. در تجزیه و تحلیل شرکتها سعی میشود وضعیتسود آوری، ریسک ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: تجزیه، تحلیل، صورتهای، مالی
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 16 آذر 1395 ساعت 04:55 | چاپ مطلب

تجزیه و تحلیل محیط درونی و بیرونی سازمان

تجزیه و تحلیل محیط درونی و بیرونی سازمان

مقاله مروری در زمینه تجزیه و تحلیل محیط درونی و بیرونی سازمان در 15 صفحه شامل بخشهای زیر: - مقدمه تاریخچه تفاوت zwnj;ها و شباهت zwnj;های بین تجزیه و تحلیل SWOT , PEST روش شناسی تحلیل PEST مراحل تحلیل PEST منابع و ماخذ ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: یکشنبه 14 آذر 1395 ساعت 22:33 | چاپ مطلب

چگونگی تجزیه وتحلیل شغل

چگونگی تجزیه وتحلیل شغل

پایه و اساس(HRIS) داشتن اطلاعات درباره مشاغل است.از آن جا که مشاغل عامل اصلی در کارایی سازمان است پیشرفت سازمان در جهت اهداف خود بستگی به طراحی و اجرای دقیق و صحیح مشاغل دارد 0 در غیر این صورت کارایی افت و سود کاهش می یابد0 ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: چگونگی، تجزیه، وتحلیل، شغل
تاریخ ارسال: شنبه 13 آذر 1395 ساعت 23:14 | چاپ مطلب

684- بررسی و تجزیه و تحلیل میزان هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی و راهبردهای مدیریت تعارض در مدیران آموزشی و اجرایی کشور

                  پروژه و تحقیق آماده: بررسی و تجزیه و تحلیل میزان هوش عاطفی و مهارت های ارتباطی و راهبردهای مدیریت تعارض در مدیران آموزشی و اجرایی دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های کشور - 215 صفحه فایل ورد - word فهرست مطالب عنوانصفحه فصل اول ........................................................................................................  1 مقدمه .........................................................................................................................  2 زیربنای نظری تحقیق ..................................................................................................  5 تعارض و ماهیت آن ...................................................................................................  5 دیدگاه های متفاوت پیرامون تعارض سازمانی .............................................................  9 دیدگاه سنتی ................................................................. ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: چهارشنبه 10 آذر 1395 ساعت 14:16 | چاپ مطلب

دانلود پاورپوینت روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی

عنوان: دانلود پاورپوینت روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش ) تعداد اسلاید: 44 اسلاید دسته: مدیریت این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی " در حجم 44 اسلاید  همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس رشته مدیریت دولتی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: دو دیدگاه متفاوت درخصوص مطالعه علمی رفتارانسانها درسازمان هاوجایگاه آن درعلوم اجتماعی و طبیعی موردکاوی به عنوان یک راهبردتحقیق راهبردهای تحقیق درعلوم اجتماعی روش های تحقیق تاریخچه موردکاوی تعاریف موردکاوی انواع موردکاوی موردکاوی مفهومی موردکاوی تحلیلی موردکاوی سنتی انواع مختلف مطالعات موردی ازدیدگاه ین انواع مختلف مطالعات موردی ازدیدگاه استیک عوامل موثر برعامل دسترسی عناصر موثر5 گانه بر درک قبلی افراد از دیدگاه گامسون کاربردهای موردکاوی موردکاوی روشی اثربخش برای آموزش هدف اصلی ازروش موردکاوی براساس دیدگاه بلوندن و مک گوئینز توصیه های رویس برای بهبود مهارت های تفکر ساختار یاف ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 9 آذر 1395 ساعت 15:24 | چاپ مطلب

دانلود پاورپوینت روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی

عنوان: دانلود پاورپوینت روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش ) تعداد اسلاید: 44 اسلاید دسته: مدیریت این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی " در حجم 44 اسلاید  همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس رشته مدیریت دولتی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: دو دیدگاه متفاوت درخصوص مطالعه علمی رفتارانسانها درسازمان هاوجایگاه آن درعلوم اجتماعی و طبیعی موردکاوی به عنوان یک راهبردتحقیق راهبردهای تحقیق درعلوم اجتماعی روش های تحقیق تاریخچه موردکاوی تعاریف موردکاوی انواع موردکاوی موردکاوی مفهومی موردکاوی تحلیلی موردکاوی سنتی انواع مختلف مطالعات موردی ازدیدگاه ین انواع مختلف مطالعات موردی ازدیدگاه استیک عوامل موثر برعامل دسترسی عناصر موثر5 گانه بر درک قبلی افراد از دیدگاه گامسون کاربردهای موردکاوی موردکاوی روشی اثربخش برای آموزش هدف اصلی ازروش موردکاوی براساس دیدگاه بلوندن و مک گوئینز توصیه های رویس برای بهبود مهارت های تفکر ساختار یاف ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 9 آذر 1395 ساعت 15:21 | چاپ مطلب

دانلود پاورپوینت روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی

عنوان: دانلود پاورپوینت روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش ) تعداد اسلاید: 44 اسلاید دسته: مدیریت این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " روش شناسی تجزیه و تحلیل مباحث ویژه مدیریت دولتی " در حجم 44 اسلاید  همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس رشته مدیریت دولتی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است: دو دیدگاه متفاوت درخصوص مطالعه علمی رفتارانسانها درسازمان هاوجایگاه آن درعلوم اجتماعی و طبیعی موردکاوی به عنوان یک راهبردتحقیق راهبردهای تحقیق درعلوم اجتماعی روش های تحقیق تاریخچه موردکاوی تعاریف موردکاوی انواع موردکاوی موردکاوی مفهومی موردکاوی تحلیلی موردکاوی سنتی انواع مختلف مطالعات موردی ازدیدگاه ین انواع مختلف مطالعات موردی ازدیدگاه استیک عوامل موثر برعامل دسترسی عناصر موثر5 گانه بر درک قبلی افراد از دیدگاه گامسون کاربردهای موردکاوی موردکاوی روشی اثربخش برای آموزش هدف اصلی ازروش موردکاوی براساس دیدگاه بلوندن و مک گوئینز توصیه های رویس برای بهبود مهارت های تفکر ساختار یاف ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 9 آذر 1395 ساعت 14:59 | چاپ مطلب

دانلود پاورپوینت درس بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

nتلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگی اجتماعی و اقتصادی تلاش همه جانبه یی جهت ارتقا بهره وری به طور مستمر برای تداوم حیات و رشد توسعه آغاز شده است. از این پس جهان به دو دسته کشورهای تند و کند از نظر پیشرفت در مدیریت بهره وری تقسیم می شوند . nدر دنیای رقابت آمیز امروز, بهره وری به عنوان یک فلسفه و یک دیدگاه مبتنی بر استراژی بهبود، مهمترین هدف سازمان را تشکیل می دهد که می تواند همچون زنجیری فعالیت های کلیه آحاد جامعه را در برگیرد  مفهوم بهره وری nمحدودیت منابع در دسترس, افزایش جمعیت و رشد نیازها و خواسته های بشر باعث شده که دست‎اندرکاران عرصه اقتصاد, سیاست و مدیریت جامعه و سازمانها, افزایش    بهره وری را در اولویت برنامه های خود قرار دهند. 1. شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها nبرای سنجش و ارزیابی عملکرد هر سازمانی (اعم از سازندگان کالاها یا ارائه  دهندگان خدمات), معیارها و شاخصهای گوناگون و متفاوتی مورد استفاده قرار میگیرند. برخی از شاخصهایی که بیش از سایر معیارهای ارزیابی عملکرد رایج تر می باشند عبارتند ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 5 آذر 1395 ساعت 12:26 | چاپ مطلب

پروژه تجزیه و تحلیل صورت های مالی شرکت مانی لذیذ و ارائه تحلیل های مدیریتی. doc

              نوع فایل: word قابل ویرایش 116 صفحه   مقدمه: امروزه شرکت های صنعتی و خدماتی فعالیتهای تولیدی و بازرگانی خود را در شرایطی انجام میدهند که تغییرات درجوامع تجاری سریع بوده و رقابت درسطح بسیار بالایی است. توانایی مدیر مالی در درک و پاسخگویی صحیح و سریع نسبت به وضع بازار و تغییرات آن از امتیازات یک موسسه تجاری محسوب می شود.مدیران برای تصمیم گیری و هدایت واحد تجارتی باید با جنبه ها و ابعاد مختلف مناسب شرکت آشنایی کامل داشته باشند، از آن جمله می توان به تولید، خدمات، فعالیتهای تجاری و بازرگانی و عوامل پشتیبانی نظیر آموزش نیروی انسانی و پردازش اطلاعات اشاره کرد. برای انجام صحیح این مسئولیت ها ونیز جهت شناسایی نقاط ضعف سیستم و بهبود آن استفاده گسترده ای از اطلاعات و گزارشهای مالی به عمل می آید. بدین ترتیب مدیرمالی با استفاده از این اطلاعات و گزارش ها می تواند وضعیت شرکت را ارزیابی نماید و راه حل هایی برای بهبود وضعیت شرکت ارائه نماید. و دراین جا می توان به اهمیت تحلیل های مالی و تأثیرآن درحل مشکلات شرکت پی برد. ما دراین بخش می خواهی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 5 آذر 1395 ساعت 11:56 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 98 )
   1      2     3     4     5      ...      10   >>
صفحات